补缴保险的标准主要依据补缴者的具体情况以及当地的政策规定。以下是几种常见情况的补缴标准：
2018年1月1日后的补缴标准
补缴社保的基数为上一年度平均工资的60%，补缴比例为20%。
灵活就业人员的补缴标准
灵活就业人员可以补缴本自然年度内的养老保险，缴费标准可以选择社平工资的60%至300%区间，具体比例按补缴时政策执行。
1995年底前社会保险费的补缴标准
以相应补缴年份的上年省、市社会平均工资为缴费基数，基本养老保险单位缴费比例为20%，个人缴费比例为3%，其他险种按历年同期缴费比例补缴。
1996年1月及以后社会保险费的补缴标准
以职工本人上年度工资性收入为缴费基数，按历年同期缴费比例补缴，补缴基数执行当地同期基本养老保险缴费基数上下限规定。
跨结算年度补缴社会保险费的补缴标准
除补缴本金外，还应按规定加收滞纳金和利息。
补缴医疗保险的标准
参加基本医疗保险的参保人员，在办理退休手续时，基本医疗保险累计缴费年限男未满30年、女未满25年，且实际缴费未满10年的，应一次性补缴所差年限的基本医疗保险费；对一次性缴费有困难的，可申请按月缴纳基本医疗保险费。
补缴养老保险的滞纳金和利息
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
建议
了解当地政策：不同地区的补缴政策和标准可能有所不同，建议咨询当地社保局或相关部门获取最准确的信息。
准备相关材料：补缴社保时，需要携带相关证明材料，如工资单、劳动关系证明等，以便顺利办理补缴手续。
咨询专业机构：如果对补缴流程或标准有疑问，可以咨询专业的社保代理机构或律师，以确保补缴过程合法合规。
