在中国，教师和其他工作人员一样，享有由国家法律规定必须缴纳的“五险一金”，这是指五种社会保险和一种住房公积金，具体包括：
养老保险：为教师提供退休后的基本生活保障。
医疗保险：帮助教师支付医疗费用，减轻疾病带来的经济负担。
失业保险：在教师失业时提供一定时期内的经济援助。
工伤保险：为因工作受伤的教师的医疗费用和其他相关损失提供补偿。
生育保险：为女性教师在生育期间提供经济补助和医疗保障。
住房公积金：帮助教师解决住房问题，提高居住条件。
此外，根据教师的个人情况和需求，还可以考虑购买商业保险，如补充医疗保险、重大疾病保险、寿险以及补充养老保险等，以提供更全面的保障
