要回自己的工资可以通过以下几种方法：
向劳动部门投诉
可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，这是最简单的方式。
申请劳动仲裁
可以向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
通过公安机关采取刑事手段维权
如果用人单位恶意拖欠工资，可以向公安机关报案，寻求刑事帮助。
申请欠薪保障金
可以申请当地政府部门规定的欠薪保障金。
与用人单位协商
首先尝试与用人单位协商解决，如果老板通情达理，可能会同意支付额外补偿金并说明延迟支付的原因。
通过劳动监察大队投诉
可以向劳动部门的保障监察大队投诉，劳动监察大队会介入处理。
申请调解
可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。
提起诉讼
如果上述方法都无法解决问题，可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需要提供相关证据来证明劳动关系和工资拖欠情况。
收集证据
在整个过程中，需要收集相关证据，如劳动合同、工作打卡记录、工资条、欠薪证明等，以便在需要时提供。
寻求专业帮助
如果自己处理起来有困难，可以委托律师进行追讨，或者申请法律援助。
建议根据具体情况选择合适的方式进行维权，尽量通过合法途径解决问题，避免采取过激行为。
