社保转移通常涉及以下几项：
养老保险：
这是社保转移中最重要的部分，包括个人账户余额和累计缴费年限。个人跨统筹地区就业时，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。
医疗保险：
医疗保险可以转移个人账户余额和累计缴费年限。个人账户余额可用于看病报销，累计缴费年限有助于享受终身医保待遇。需要在新就业地办理医疗保险停保手续，并申请开具《基本医疗保险参保缴费凭证》，然后提交给新参保地医保经办机构进行转移接续。
失业保险：
如果新工作地接受失业保险转移，也可以办理转移。但具体转移条件和流程可能因地区而异，需要咨询当地社保部门。
工伤保险和生育保险：
这两项保险通常不包含在社保转移的范围内，因为它们与具体的工伤和生育情况相关，且一般不随个人流动而转移。
公积金：
公积金转移也属于社保转移的一部分，包括个人账户余额和累计缴费年限。具体转移流程和条件需参照当地公积金管理中心的规定。
总结来说，社保转移主要涉及养老保险、医疗保险和失业保险的转移，具体流程和所需材料可能因地区和具体情况而有所不同。建议提前咨询当地社保和公积金管理部门，以确保顺利办理转移手续。
