关于社保转移的有效期，存在以下几种说法：
一年有效期：
根据国家规定，社保转移有效期为一年。自转移之日起，一年内允许转移回原单位或者将社保关系转移到其他单位。超过一年未转移的，社保关系自动在当前单位继续缴费。
六个月有效期：
社保转移需要在办理转移手续之日起6个月内到目标地社保部门补缴社保。也就是说，社保转移的有效期是6个月。如果超过6个月没有及时在目标地社保部门补缴社保，那么之前在原地缴纳的社保费用和缴费时间就不能计入养老金及其他社保待遇的计算。
永久有效：
在一些情况下，社保转移被认为是永久有效的，一旦社保关系转移成功，就不会再失效。
具体时间差异：
转移社保的时间因地区而异，有的地方要求必须连续缴纳六个月，有的地方则要求连续缴纳三个月。此外，如果转移社保的时间不能满足当地的规定，那么转移社保就会失败。
综合以上信息，可以得出以下结论：
一年有效期：自转移之日起，一年内必须完成转移手续，否则社保关系会自动在当前单位继续缴费。
六个月有效期：需要在办理转移手续之日起6个月内到目标地社保部门补缴社保，否则之前缴纳的社保费用和缴费时间不能计入养老金及其他社保待遇的计算。
建议在办理社保转移时，及时咨询当地社保部门或相关机构，以获取最准确和及时的信息，确保社保权益不受影响。
