申请劳动仲裁索赔的步骤如下：
准备证据材料
劳动者需到工商局查询并打印出所在用人单位的工商登记信息资料，用以证明该用人单位的身份。
收集证明劳动关系的证据，如厂牌、考勤记录、工资卡和存折、人证等。
准备劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明存在劳务关系及所遭受的损失。
撰写劳动仲裁申请书
劳动者需写一份劳动仲裁申请书，包括诉求、事实及法律依据，并一式两份提交给劳动仲裁委员会。
提交申请
向当地的劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请，并提供相关证据材料的复印件。
申请书应详细列出赔偿项目及计算过程，并附上所有相关证据材料。
等待受理与开庭
劳动仲裁委员会在收到申请后五日内决定是否受理，并通知申请人。
受理后，仲裁委员会将安排开庭日期，并通知申请人和被申请人。
