深圳的社保缴费基数较低的原因主要有以下几点：
最低工资标准：
深圳的社保缴费基数是按照当地的社会最低工资标准来确定的，而不是按照员工的实际工资。
养老金现收现付制度：
深圳的养老金制度是现收现付制，意味着当前工作的一代人缴纳社保费用来支付已经退休的一代人的养老金，因此深圳的养老压力相对较小。
企业成本考虑：
企业为了降低成本，可能会选择按照最低标准来缴纳社保费用，这样有利于吸引投资和创造就业机会。
年轻化的城市结构：
深圳是一个年轻化程度较高的城市，老年人口比例较低，因此养老基金压力不大。
政策导向：
深圳的社保政策允许企业按照较低的标准来缴纳社保费用，这在全国范围内相对较低，减轻了企业和员工的负担。
需要注意的是，虽然深圳的社保缴费基数较低，但同时也提供了一些福利，如较高的报销比例，以吸引企业和人才。
