根据提供的信息，关于病假半天扣工资的规定存在一些不一致性，但以下是一些普遍适用的原则：
1. 请病假半天一般情况下不应扣除工资。
2. 病假工资标准由用人单位根据不低于当地最低工资标准和当地政府规定自主决定。
3. 在国家规定的医疗期内，用人单位应按不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。
4. 病假工资的计算基数通常是员工的月工资，计算系数可能因工龄等因素而异。
5. 病假工资的具体计算方式可能因地区和公司政策而异，但不应使员工的工资在扣除后低于当地最低工资标准的80%。
请注意，这些规定可能因地区和具体实施细则而有所不同，建议参考当地劳动法规和公司内部的规章制度
