岳阳晚报3月18日讯(全媒体记者 陈垦 通讯员 刘坚)“以前认为安全帽、安全绳的佩戴是很简单的事,没想到还有这么多讲究,甚至连爬个梯子也有严格的规定动作,这对我们一线安全员的能力要求更高了!”通过一季度“安管人员”考核的某建筑施工企业安全员李林感慨道。
3月17日,在岳阳市建筑施工企业“安管人员”能力考核基地,一群人正在“全副武装”实操作业。这个场景是岳阳市住建局组织的今年一季度“安管人员”安全生产考核之“能力考核”中的一环,也是岳阳市认真落实省住建厅相关考核工作改革部署的首次“试点”。

根据省住建厅工作部署,从2025年起,全省建筑施工企业“安管人员”安全生产考核每季度进行一次,先由市州住建部门组织实施“安全生产能力考核”,再由省住建厅统一组织实施“安全生产知识考核”。
过去,部分安管人员存在“重证书、轻能力”现象,偏重理论知识应试,而现场管理能力良莠不齐。针对这一问题,为做好“安全生产能力考核”工作,岳阳市住建局广泛调研,深入论证,按照“规范性、可行性和安全性”有机结合的思路,优化考核规则并印发相关文件,采取“基本素质测试”和“现场实操”的方式进行。其中,所有申报人员(A、B、C类)必须参加“基本素质测试”,合格人员中的C1、C3类还需参加“现场实操”。

在参加完考核后,安管人员纷纷表示,基本素质测试贴近实际,侧重于施工现场安全管理要点,很接地气,非常实用。同时,现场实操也检验了操作过程是否规范,增强了大家的安全意识,对于今后的实际工作很有益处。
市住建局城乡建设事务中心相关负责人表示,按照相关法规,安管人员属于关键岗位人员,由企业主要负责人(技术负责人)、项目负责人以及专职安全员构成,必须依法参加考核来获得安全生产证书。安管人员是施工现场安全生产的“掌舵者”“守门人”,住建部门完善考核方式,不是要“考倒”他们,而是促进“真学、真会、真用”,从而提升广大建筑施工企业安全生产管理水平,为工程建设筑强“安全护盾”。
