新公司行政需要做的事情包括但不限于以下几点：
办公环境维护
清洁办公室卫生，确保办公环境整洁有序。
管理办公用品和固定资产的采购、维修与维护。
文档与会议管理
处理公司资质、证照印章、公文流转、档案管理等。
安排会议，并负责会议记录和后续跟进。
员工事务管理
负责员工的入职、离职手续，以及员工档案的管理。
处理员工的考勤、请假、保险和合同等手续。
采购与后勤支持
采购办公用品、低值易耗品、固定资产等。
管理员工用餐、车辆与司机、外包服务等后勤事务。
外部联络与活动组织
对接外部机构，如工商局、统计局等。
组织公司活动，包括访客接待、快递邮件收发等。
制度与流程建设
建立财务、费用报销、考勤、人事任用、业务员提成奖励、工资薪金等公司管理制度。
制定和实施工作流程，确保公司运营高效有序。
其他支持工作
协助招聘，筛选人才，安排新员工的入职培训。
协助处理员工关系，包括员工投诉和劳动争议。
参与公司理念推动及企业文化建设。
新公司行政的工作内容可能会根据公司的具体情况和规模有所不同，但上述列出的是常见的行政工作内容。希望这些信息对您有所帮助，
