社保基数，即社会保险缴费基数，是指职工在一个社保年度内的社会保险缴费基数。它根据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定。社保基数有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。
职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定，职工缴费基数是以职工本人工资确定。
个体工商户和自由职业者的保险基数往往参照上一年度社会平均工资来设置，也可能按照某个固定比例自行选择。
社保缴费基数的下限通常为当地最低工资标准的60%到100%，最高上限为当地社会平均工资的3倍或更高。
社保基数一般每年调整一次，与当地的工资水平、社会平均工资等因素相适应。
缴费金额等于缴费基数乘以规定的费率。
综上所述，社保基数的计算主要依据职工上一年度的工资性收入，并根据当地的具体规定设定上下限。用人单位和职工个人分别按照职工工资总额和职工本人工资来缴纳社保费用。
