离职后多久内仲裁

离职后申请劳动仲裁的时效期间通常为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。如果涉及拖欠劳动报酬的争议，则应在劳动关系终止之日起一年内提出。

劳动仲裁的审理期限一般设定为45个工作日，但案情复杂的情况下，经过劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延长，延长期限不得超过十五日。因此，从立案到裁决签发，整个过程通常不超过六十个工作日。

综上所述，离职后申请劳动仲裁的一般时效为一年，而仲裁审理期限通常为45个工作日，特殊情况下可延长至60日。