物流司机可以通过以下渠道进行招聘：
鱼泡网
鱼泡网是一个专注于蓝领招聘的平台，在司机招聘领域有着显著的优势。它拥有海量的司机资源，包括货运司机、客运司机和特种车辆司机，能够根据企业需求精准匹配候选人。
BOSS直聘
BOSS直聘以求职者与招聘者直接沟通为特点，在司机招聘方面也有独特之处。企业可以直接与有意向的司机进行交流，快速了解对方的情况和意愿，提升招聘效率。
58同城
58同城是一个综合性的信息服务平台，其司机招聘板块也相当活跃。它提供全职、兼职等多种招聘模式，并有广泛的地域覆盖，能够满足企业在不同城市招聘司机的需求。
智联招聘
智联招聘是一个知名的综合性招聘网站，在司机招聘领域也具备一定的影响力。它提供专业的简历筛选工具，能够帮助企业快速筛选出符合要求的司机简历，并且拥有丰富的人才库。
前程无忧
前程无忧同样是一个备受信赖的招聘平台，界面简洁明了，操作方便。它提供的搜索和筛选功能，可以让企业根据具体的岗位要求，快速找到合适的司机候选人。
社交媒体和招聘网站
企业可以通过社交媒体和招聘网站搜索货车司机的招聘信息，了解最新的职位需求和薪资待遇，并投递个人简历。
物流园区和招聘会
物流园区和招聘会也是司机招聘的重要渠道。企业可以直接到物流园区递交个人简历，与物流公司的招聘人员沟通，或者参加物流行业的招聘会，与HR面对面交流。
直接联系物流公司
企业可以直接到物流公司的官方网站上查找招聘信息，或者通过招聘网站找到物流公司的官方网站，投递个人简历。
建议企业可以根据自身需求和实际情况，选择以上一个或多个渠道进行招聘，以吸引更多的合适司机加入。
