工伤证是中华人民共和国发给的一种职业伤害认证，是 工伤职工的证明，用于享受工伤保险待遇。工伤证由工伤保险条例法规规定，由地方政府社保局申请办理。工伤证作为记载工伤情况、享受工伤保险待遇的凭证，在职工被认定为工伤或视同工伤，并经劳动能力鉴定委员会鉴定后，由统筹地区劳动保障行政主管部门在15个工作日内发放。
具体用途包括：
享受工伤保险待遇：
工伤证是职工享受工伤保险待遇的凭证，包括工伤医疗待遇、伤残待遇等。
证明工伤事实：
工伤证证明职工曾经发生工伤，作为享受相关待遇和法律保护依据。
便于管理和查询：
单位在办理等级鉴定时会使用工伤证，一旦鉴定结果下来，办理完工伤补偿后，单位会收回工伤证。
需要注意的是，工伤证并不等于终身享受工伤待遇。职工发生工伤后，根据工伤保险条例的规定和伤残等级，会获得相应的待遇。例如，一级至四级伤残的职工可以终身享受工伤待遇，而五至十级伤残的职工则是一次性处理相关待遇。
综上所述，工伤证是工伤职工的重要证明，用于享受工伤保险待遇、证明工伤事实以及便于管理和查询。职工应当妥善保管此证，并在需要时按照相关规定进行使用。
