军官转业是指 中国人民解放军或中国人民武装警察部队中的军官和服现役满12年的士官退出现役，并分配到国家机关、企业、事业等单位，参加工作或生产的活动。这一过程通常涉及将军队的职务和身份转换为地方工作职务，由国家统一安排工作及相关事宜。
转业不仅包括军官，还包括符合条件的文职干部和志愿兵。一般来说，普通义务兵和低级别士官没有转业资格，只有中级以上士官以及军官（包括三期以上士官）才有转业的选择权。
军官转业的方式和去向多样，包括行政机关、企事业单位等，并且地方在安置转业军官时会提供不同的编制，如行政编、事业编和参公编，分别对应不同的工作岗位。
此外，军官转业还受到一定的年龄和服务年限的限制。例如，担任团级以下职务和初、中级专业技术职务的军官退出现役后主要作转业安置，而担任师级以上职务和高级专业技术职务的军官也可以选择转业安置。同时，军官在达到平时服役的最高年龄时应当退出现役。
总的来说，军官转业是一个重要的职业转换过程，它不仅是军人个人职业发展的一个重要阶段，也是国家和社会对军队人才资源进行再分配和利用的重要方式。
