医保的基数主要取决于个人的工资收入以及当地的社会平均工资。具体标准如下：
单位职工
以本人上年度月平均工资作为缴费基数。
职工本人工资收入包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。
如果职工上年度月平均工资低于省确定的社会保险缴费基数标准60%，则按60%作为缴费基数；超过300%则按300%作为缴费基数。
灵活就业人员
以省确定的社会保险缴费基数月标准作为缴费基数。
缴费比例
单位职工以本人缴费基数的2%按月缴纳职工基本医疗保险费。
用人单位以本单位职工缴费基数作为缴费基数，以8%按月缴纳职工基本医疗保险费。
灵活就业人员以缴费基数的4.8%按月缴纳职工基本医疗保险费。
特殊情况
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。
职工工资在300%—60%之间的，按实申报。
职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
建议
单位职工：应如实申报自己的工资收入，确保缴费基数准确无误。
灵活就业人员：参照当地确定的社会保险缴费基数月标准进行缴费。
企业和员工：在确定缴费基数时，应遵守当地社保部门的规定，确保合法合规。
这些规定确保了医疗保险的公平性和合理性，同时也考虑到了不同收入群体的实际需求。
