忽悠培训通常具有以下特征和手段：
虚假宣传与夸大其词
虚构成功经历，如培训大师编造自己辉煌的创业经历或超高的投资回报率。
夸大培训效果，承诺学员学完后能够快速实现财富增长或事业成功。
知识质量参差不齐
缺乏专业深度，所教授的内容可能只是表面的理论，缺乏深入的分析和实践验证。
商业目的不纯
诱导高额消费，以各种名义收取高额的培训费用。
隐藏额外费用，如材料费、考试费等。
高压销售和隐性收费
采用高压销售手法，可能包含隐性收费。
虚假认证和资质
声称课程获得特定机构认证或资质，实际上这些认证可能是虚假的。
滥用名人效应
利用名人形象和声誉进行宣传，但可能并不提供真正有价值的培训。
虚假案例和成就
夸大培训成果，提供无法核实的成功案例。
虚假预付费陷阱
引导家长绕过官方平台购课，以课时赠送优惠诱导预付费，存在“卷款跑路”风险。
贷款合同陷阱
以分期学费贷为诱饵，诱导家长通过贷款缴纳学费，存在还贷风险。
办理退费陷阱
伪装成客服专员，以各种理由办理退款，诱导学员提供敏感信息进行诈骗。
招转培（招聘转培训）
以招聘名义诱骗应聘者签订合同，然后要求缴纳培训费。
