工伤保险费率是指社会保险经办机构在一定时期内计算和征收工伤保险费的比率，它是根据生产作业的危险程度和工伤风险频率来确定的。具体来说：
行业差别费率：
根据不同的行业和企业所面临的工作环境，社会保险经办机构按不同比例提取工伤保险费。
浮动费率：
在确定企业缴费比例后，根据一定时期内企业发生工伤事故和职业病的情况，适当提高或降低征收比例。
费率档次：
国家根据不同行业的工伤风险程度确定若干费率档次，并由统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况确定相应的费率。
基准费率：
人社部门按照《国民经济行业分类》对行业的划分，根据不同行业工伤风险程度，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类，并设定相应的基准费率。
费率调整：
工伤保险费率会根据实际情况进行调整，以保持基金的收支平衡，并确保工伤保险待遇的支付能力。
工伤保险费率的设定旨在确保工伤保险基金能够覆盖各项工伤保险待遇及其他合法支出，同时避免基金过多积累。费率的具体标准由各地区的人力资源社会保障部门会同财政部门根据“以支定收、收支平衡”的原则确定，并需征求工会组织和用人单位代表的意见
