离岗证明是指 职工离开岗位前必须办理的证明，通常是由单位或用人单位出具的一种证明文件。该证明文件一般包括离岗时间、离岗原因、岗位名称等信息，并由用人单位或单位的主管单位盖章或签字确认。离岗证是单位或用人单位管理职工的一种制度，旨在规范职工离开岗位的行为，保证离岗程序的合法性和规范性，同时也为职工的离岗后的工作提供依据和保障。
离职证明，即解除或终止劳动合同证明，是劳动者离职时，由原单位所开具的关于工作期限、受雇职位、已经离职等信息的证明。离职证明的作用主要在于证明用人单位与劳动者已经解除或终止劳动关系，新的用人单位可以依法聘用；证明劳动者已处于失业状态，在符合法律规定的情形下，劳动者可以申领失业保险待遇；证明劳动者在原单位的相关工作经验，便于劳动者求职。
总结：
离岗证明是职工离开岗位前由单位或用人单位出具的证明文件，内容包括离岗时间、原因、岗位名称等，并需单位盖章或签字确认。
离职证明是劳动者离职时由原单位开具的证明，内容包括工作期限、职位、离职时间、工作表现及解除或终止劳动合同的原因等，具有法律效力，便于劳动者办理离职手续和求职。
建议在离职时及时办理离职证明，以便顺利过渡到新的工作岗位或申请相关福利。
