OPPO员工的年假政策按照国家规定执行，具体如下：
入职满一年 ：员工在入职满一年之后可以开始享受年假。如果员工在入职的第一年内没有休年假，那么从第二年开始才具备年休假资格。年假天数
参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天。
参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天。
参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天。
参加工作满二十五年以上的员工，每年休假20天。
建议
提前规划：
员工在入职后可以提前了解并规划好自己的年假时间，以确保能够充分利用这一权益。
与公司沟通：如果员工在入职初期没有休年假，建议主动与公司人力资源部门沟通，了解具体的休假安排和带薪休假政策。
保留证据：员工在享受年假时，应保留好相关证据，如年休假申请记录、休假期间的工作安排等，以备不时之需。
