工资条哪个部门

工资条通常由企业的 人力资源部或 财务部门负责发放。以下是工资条发放流程的概述：

人力资源部

负责员工的招聘、培训、考核等工作。

根据员工的考勤、加班、绩效等因素核算工资。

制作工资表，并将其转制成工资条发放给员工签字确认。

财务部门

负责企业的资金管理和会计工作。

根据人力资源部提供的工资表，计算每位员工的工资。

生成工资条并发送给员工签字确认后，进行工资发放。

根据《工资支付暂行规定》第6条，用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。