西安社保基数的计算方法如下：
确定基数范围
西安社保的缴费基数上限为上一年度在岗职工月平均工资的300%，下限为上一年度在岗职工月平均工资的60%。
计算平均工资
缴费基数的上下限分别对应上一年度全市在岗职工月平均工资的300%和60%。例如，如果上一年度全市在岗职工月平均工资为5000元，则缴费基数上限为15000元（5000元 x 300%），下限为3000元（5000元 x 60%）。
个人缴费基数
职工个人以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。如果个人工资收入低于或高于上一年度职工平均工资的60%或300%，则按相应比例计算缴费基数。
企业缴费基数
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数。
缴费比例
社保的缴费比例根据不同险种有所不同，具体如下：
养老保险：企业16%，个人8%
医疗保险：企业7%，个人2%
失业保险：企业0.7%，个人0.3%
工伤保险：企业根据行业风险，个人不缴
生育保险：企业0.5%，个人不缴
申报和调整
社保基数每年确定一次，确定后一年内不再变动。社保基数申报和调整的时间一般是在7月。
示例计算
假设某职工上一年度月平均工资为5000元，则：
社保缴费基数上限为15000元（5000元 x 300%）
社保缴费基数下限为3000元（5000元 x 60%）
个人养老保险缴费基数为5000元，企业养老保险缴费基数为15000元
个人医疗保险缴费基数为5000元，企业医疗保险缴费基数为15000元
个人失业保险缴费基数为5000元，企业失业保险缴费基数为15000元
个人工伤保险和生育保险无需缴费
请根据最新政策及时调整个人和企业缴费基数，确保按时足额缴纳社会保险费。
