工资担保是指 担保人应承包商申请，保证其在劳务用工合同项下或根据工程所在地政府相关要求，按时、足额向参与工程建设的施工人员支付工资的书面承诺。这种担保旨在缓解企业财务压力，保障农民工工资的如期、足额、及时发放，避免拖欠工资的现象发生。
具体来说，工资保证金保函是由银行保险机构或工程担保公司代施工总承包单位，向工程所在地人力资源社会保障行政部门开立的用于替代施工总承包单位以现金存储工资保证金的书面担保凭证。保函应以工程所在地人力资源社会保障行政部门为受益人，不得设置免赔额或免赔率，保函性质为不可撤销、见索即付。保函额度应以工程所在地人力资源社会保障行政部门核定的工程项目应缴工资保证金数额为准。
此外，农民工工资支付担保也是一种防止民工工资拖欠的保障措施，它以第三方担保的形式来保障民工工资的正常发放，并确保在业主或承包商违约时，担保人将代为支付工资，然后向业主或承包商追偿，从而保障民工的合法权益。
综上所述，工资担保是一种重要的法律制度，旨在确保农民工能够按时足额获得工资，维护农民工的合法权益，并减轻企业的财务压力。
