住房公积金占工资的比例是 5%-12%。具体比例由省级人民政府批准确定，且单位可以根据实际情况适当降低，但最低不得低于5%。
公积金的缴纳基数通常是职工上一年度的月平均工资，计算公式为：公积金 = 缴纳基数 × 缴纳比例。个人和单位的缴存比例可以相等，也可以不等，但总和不得超过12%。
例如，如果某人的月工资为10000元，按照12%的比例缴纳公积金，则个人和单位各自需要缴纳1200元，总计2400元。如果单位将缴存比例降低到10%，则个人和单位各自需要缴纳1000元，总计2000元。
需要注意的是，具体缴存比例和金额可能会受到当地政策、企业经济效益和职工工资水平等因素的影响。
