装饰公司的岗位职责通常包括以下几个方面：
设计师岗位职责
负责与客户沟通，了解客户需求和喜好，制定室内设计和装饰方案。
具备创造力和艺术感，能够将客户的想法转化为现实的设计方案。
使用设计软件如AutoCAD、SketchUp等。
负责设计方案的更新和修改。
施工队长岗位职责
组织和管理施工团队，确保施工过程的顺利进行。
保证施工质量和工期的达标。
确保施工过程的安全性。
材料采购员岗位职责
与供应商联系，了解市场行情，选择合适的装饰材料。
确保材料的质量和价格的合理性。
负责材料采购及相关资金表格的审核。
项目经理岗位职责
负责项目的策划、组织、实施和控制。
确保项目能够按时、按质、按量完成。
及时解决项目中的问题，并及时报告项目进展情况。
业务部岗位职责
配合总经理制定市场开展战略并组织实施。
负责公司企业形象的宣传和装饰设计作品的推广。
负责业务联系及与业主沟通、洽淡、协调并签订合同、合约。
负责听取业主对工程项目及公司各项服务质量的意见和建议，并将其收集并反馈给总经理。
总经理岗位职责
全面主持装饰公司的经营管理工作。
制定装饰公司年度经营计划并组织实施。
建立和完善公司的组织架构、管理体制和业务流程。
负责装饰公司的项目管理工作，监督项目的进度、质量、成本等方面。
组织、协调公司内部各部门的工作，促进团队协作。
负责与外部合作伙伴的沟通和协调。
负责公司的人员管理、培训和激励。
装修预算员岗位职责
负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底。
参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析。
全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况。
工程结算后，要将决算单送相关部门审计。
完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档。
这些岗位职责确保了装饰公司从项目策划到施工执行、再到后期服务的全过程能够高效、有序地进行，满足客户的需求并保证项目的成功完成。
